今年度より導入された働き方改革による労働時間削減に対する問題は弊社のような小規模生産事業者にとっては大きな課題であります。そこを踏まえ、この厳しい納期となる依頼に対しても施工計画を立て、ノー残業デーや休日出勤を控える事に努め、労働時間短縮に対する改善にも取り組んで参りました。

結果納期に間に合わす事と、効率的な加工、製品管理につながる結果は現れましたが短期的に追い込む状況と、多少の手戻りが発生する事態もありました。まだまだ見直すべき問題や、変えていかなければいけないところもありますが、この取り組みに対しては会社としてもプラスになると考えています。

そうしたことも踏まえ、各種支援事業者の方々にIT導入の相談や意見を伺い新しい働き方に向けて、しっかりと取り組んで行きたいと思います。